Je suis soignant en EHPAD. J'ai construit l'outil qui manquait.

Je m'appelle Axel. Je suis soignant en EHPAD. Pendant des années, j'ai vu de près ce que « gérer les remplacements » exige des équipes d'encadrement : des heures au téléphone pour trouver un remplaçant, des plannings refaits dans l'urgence, des congés arbitrés sous pression, des contrats préparés en catastrophe entre deux priorités. Des sollicitations qui finissent par peser sur les mêmes épaules, faute de pouvoir suivre qui a déjà donné.

Jamais par manque de volonté. Par manque d'outil.

Tout repose sur l'énergie de quelques personnes qui compensent, chaque jour, l'absence d'un système pensé pour ça.

PlanniCare est né de là. Pas dans une réunion, pas dans un incubateur : sur le terrain, en voyant le temps et l'énergie que ces tâches prennent à ceux qui devraient pouvoir se consacrer à l'essentiel.

Chaque écran a été construit en pensant à des situations réelles : l'absence signalée à 6 h du matin, la cadre qui doit trouver quelqu'un avant la relève, le contrat qui doit être prêt à temps sans y passer la soirée.

PlanniCare fait une chose : rendre les remplacements simples, équitables et conformes, pour que le temps retourne là où il compte.