GUIDES
Des guides concrets, écrits par un soignant
Roulements, absences, remplacements au pied levé : des méthodes applicables dès demain matin, pour les directeurs, cadres de santé et IDEC. Sans jargon, sans plaquette commerciale déguisée.
Roulements de planning en EHPAD : exemples et méthode
Les règles de repos à vérifier, des trames concrètes en 7 h 30, 10 h et 12 h (miroir à deux équipes, trois équipes décalées, nuit), la méthode en cinq étapes et les erreurs qui coûtent des conflits d'équipe.
Absentéisme : que faire le matin où il manque quelqu'un
La méthode du matin critique en cinq étapes : sécuriser le service, cibler qui rappeler, solliciter en parallèle, formaliser (contrat, DPAE) le jour même, et tracer pour préserver l'équité de l'équipe.
La DPAE en EHPAD : le guide pratique
Quand la transmettre, comment déclarer un remplaçant embauché un dimanche à 7 h, que faire quand le numéro de sécurité sociale manque, et ce que coûte un oubli.
Le CDD de remplacement : ce qui doit être carré
Motifs valables, mentions obligatoires, terme précis ou imprécis, remise du contrat sous 2 jours, enchaînement de contrats avec le même remplaçant et pièges de la requalification.
Le coût réel d'un remplacement : intérim, CDD, pool interne
CDD chargé à 1,5-1,7 fois le brut, coefficient d'intérim de 1,8 à 2,3, heures complémentaires, et les coûts que personne ne met dans le tableau. Comparatif sourcé et leviers d'économie.
L'équité des plannings : week-ends, fériés, nuits, rappels
Pourquoi le sentiment d'injustice fait partir les soignants (turnover 25,6 % en EHPAD), et la méthode pour passer du ressenti aux règles écrites et aux compteurs partagés.
Une situation particulière dans votre établissement ? Vous parlerez directement à Axel, pas à un centre d'appel.
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